為了深入了解和關心青年大學生的思想、工作動態(tài)和生活需求，提升他們的歸屬感，激勵青年大學生立足崗位早日成才。2020年6月12日下午，城市建設分公司團委在機關大會議室組織召開大學生座談會。來自機關24名大學生參加了座談會。座談會圍繞青年如何成長成才方面展開，具體抓好“四項措施”。
一是要進一步加強引導和服務。青年大學生要培養(yǎng)優(yōu)良作風。針對大學生特點，加強思想教育，要建立健全大學生思想工作狀況定期分析、定期談話等制度，及時了解掌握大學生的所思所想所盼，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，引導他們講實話、辦實事、求實效，克服急功近利心理和浮躁情緒，保持謙虛謹慎、勤政務實的作風。激勵大學生立足本職、專心干事，在實踐中創(chuàng)造優(yōu)異業(yè)績、鍛煉過硬作風、樹立良好形象。
二是要進一步加強實踐鍛煉。有針對性地采取交流輪崗等方式，推動他們開拓視野、增長才干、砥礪品質，盡快成長成熟。對在一般崗位上表現突出的適時調整到關鍵崗位進一步鍛煉提高，為其成長提供一個高標準的“參照系”。通過多層級、多類型的交流任職，讓大學生多崗鍛煉，增長閱歷，提升能力。
三是要進一步加強理想信念教育。要通過各種方式手段，反復教育和引導年輕大學生堅定對馬克思主義的信仰，堅守共產黨人的精神追求，補足精神上的“鈣”。深入學習實踐中國特色社會主義理論體系特別是科學發(fā)展觀，組織年輕干部深入學習領會中國夢的精神實質，凝聚實現中國夢的強大精神力量，擔負起年輕一代的時代使命。
四是要進一步加強學習培訓。大學生職業(yè)生涯長，潛力大，適應強化學習培訓。針對年輕大學生思想活躍、接受新事物快的特點，更多采取研討交流、前沿講座、網絡授課等行之有效的學習培訓方式。結合他們工作任務重、培訓時間緊的實際，本著“勤學、快學、輪流學”的原則，縮短培訓周期，切實抓好短期培訓，實現所有大學生有機會參加培訓，有精力全程參加培訓。
