本網(wǎng)長春訊(通訊員 梁明清)在中秋、國慶“兩節(jié)”前夕,中鐵二局四公司長春地鐵5-6標(biāo)、6-2標(biāo)項目部扎實做好農(nóng)民工工資支付工作,確保奮戰(zhàn)在施工一線的100余名農(nóng)民工按時足額領(lǐng)到工資,度過歡樂祥和節(jié)日。
項目部成立由經(jīng)理任組長,財務(wù)部、工經(jīng)部、綜合辦負責(zé)人為組員的農(nóng)民工工資支付領(lǐng)導(dǎo)小組,走進農(nóng)民工班組和宿舍了解情況,督促和檢查農(nóng)民工工資支付情況。項目部明文規(guī)定,按照“誰用工,誰負責(zé)”的原則,遵守國家《勞動法》相關(guān)規(guī)定,足額支付農(nóng)民工工資,保證農(nóng)民工合法權(quán)益得到保護。嚴(yán)格按勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付周期和日期的規(guī)定條款及時發(fā)放農(nóng)民工工資,不得以工程款沒到位、結(jié)算糾紛、墊資施工等理由拖欠。該項目部要求各班組在按月支付農(nóng)民工工資時,本人在工資支付表上簽字,保存工資發(fā)放現(xiàn)場的影像資料,項目部領(lǐng)導(dǎo)小組人員到場監(jiān)督。落實農(nóng)民工實名制管理制度,做好出勤情況日常記錄,不得偽造、變造、隱匿、銷毀出勤記錄和工資支付表,保證農(nóng)民工管理的可追溯性。長春地鐵5-6標(biāo)、6-2標(biāo)項目部的一系列做法從源頭杜絕勞資糾紛,融洽勞資關(guān)系,進一步增強企業(yè)凝聚力和向心力。
項目部成立由經(jīng)理任組長,財務(wù)部、工經(jīng)部、綜合辦負責(zé)人為組員的農(nóng)民工工資支付領(lǐng)導(dǎo)小組,走進農(nóng)民工班組和宿舍了解情況,督促和檢查農(nóng)民工工資支付情況。項目部明文規(guī)定,按照“誰用工,誰負責(zé)”的原則,遵守國家《勞動法》相關(guān)規(guī)定,足額支付農(nóng)民工工資,保證農(nóng)民工合法權(quán)益得到保護。嚴(yán)格按勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付周期和日期的規(guī)定條款及時發(fā)放農(nóng)民工工資,不得以工程款沒到位、結(jié)算糾紛、墊資施工等理由拖欠。該項目部要求各班組在按月支付農(nóng)民工工資時,本人在工資支付表上簽字,保存工資發(fā)放現(xiàn)場的影像資料,項目部領(lǐng)導(dǎo)小組人員到場監(jiān)督。落實農(nóng)民工實名制管理制度,做好出勤情況日常記錄,不得偽造、變造、隱匿、銷毀出勤記錄和工資支付表,保證農(nóng)民工管理的可追溯性。長春地鐵5-6標(biāo)、6-2標(biāo)項目部的一系列做法從源頭杜絕勞資糾紛,融洽勞資關(guān)系,進一步增強企業(yè)凝聚力和向心力。
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