為營造歡樂祥和的節(jié)日氣氛，慰問堅守在施工一線的廣大職工，豐富員工的業(yè)余文化生活，激發(fā)員工積極進取的精神，發(fā)揚團隊協(xié)作精神，增強項目凝聚力，12月31日，和若項目部組織開展了“辭舊迎新 歡慶元旦”茶話會暨趣味活動。

　　項目部在確保疫情防控的前提下，為了能夠順利舉辦本次迎新活動，項目領導高度重視，由領導班子、各部室負責人及項目工會、團支部共同成立了活動組委會，在項目綜合部的積極配合下，項目工會與團支部認真籌備，精心安排。提前下發(fā)了活動策劃方案，并組織全員積極報名參加，此外，還準備了活動獎品，以資激勵，爭取讓全員都能參與進來，充分調(diào)動大家的積極性，增強大家的歸屬感和幸福感。

圖為項目部組織開展“辭舊迎新 歡慶元旦”茶話會

　　12月31日早上，由活動負責人組織大家一起裝扮活動場地，營造節(jié)日氛圍，并準備了水果、瓜子，讓大家放松心情，一場暢所欲言的茶話會便開始了。首先由項目經(jīng)理致新年賀詞，并以“告別2020，暢想2021”為話題，給2020一個總結(jié)，并對2021有個計劃，同時讓大家有什么想法、建議，盡情提出、記錄、改進。接著大家依次輪流發(fā)言，都把自己對生活中、工作上的想法一一道來，綜合部認真記錄下大家的想法，并隨即討論確定改進方案，立行立改。隨后，由項目經(jīng)理帶隊，分別到各工區(qū)慰問，在送去慰問品的同時，分別也召開了座談會，以便更全面深入的了解大家的想法，并盡快安排落實，爭取讓項目所有職工生活上更舒心，工作上更有激情。

　　當天下午，項目部還開展了趣味活動，“搶杯子”、“一碗胡辣湯”、“桃花朵朵開”、“紙張傳遞”、“小雞吃米”等一個個精彩有趣的游戲，鍛煉了大家反應能力和協(xié)調(diào)能力，增強了團隊協(xié)作能力，激發(fā)項目全員的工作熱情與斗志。游戲結(jié)束后，在項目“會議室版KTV”，大家一展歌喉，盡情抒發(fā)自己內(nèi)心的情感，和2020“道別”，放松心情，用更加飽滿的熱情、積極樂觀的狀態(tài)迎接2021的到來。