成都訊（通訊員 邵珍）10月21日，北新路橋集團(tuán)四川分公司機(jī)關(guān)黨支部組織召開學(xué)習(xí)會議精神座談會，圍繞學(xué)習(xí)貫徹會議工作報告，以“新形勢下如何更好的開展自身工作”為主題進(jìn)行交流發(fā)言。該分公司高管、機(jī)關(guān)部門正副職、機(jī)關(guān)全體黨員、入黨積極分子參加會議。
“要緊密與央企以及有影響力的地方國企合作，整合資源，以合作框架或者聯(lián)合體等多種形式合作共贏，努力開拓市場”“要加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，做好知識儲備，提高工作效率”“要搶著干而非挑著干”……座談中，與會人員結(jié)合會議工作報告內(nèi)容，就新形勢下如何更好的開展自身工作進(jìn)行發(fā)言，紛紛表示將以學(xué)習(xí)宣傳貫徹會議報告為指導(dǎo)，緊跟時代腳步，在集團(tuán)黨委、分公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下以“篤行者”的姿態(tài)擔(dān)當(dāng)使命，干好工作；以“攀登者”的姿態(tài)迎難而上，勇拓市場，再攀高峰；以“奉獻(xiàn)者”的精神積極做好傳幫帶，全力以赴為分公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)添磚加瓦。
會議要求，學(xué)習(xí)貫徹會議精神，關(guān)鍵是行動，落腳在發(fā)展。必須堅持黨對國有企業(yè)的絕對領(lǐng)導(dǎo)，聽黨話、跟黨走，依法治企、依規(guī)治企，要貫徹落實好十一師黨委提出的自然生長法則，以“四個指揮部”考核體系為導(dǎo)向，抓好“四項經(jīng)濟(jì)工作”，確保分公司高質(zhì)量發(fā)展。具體落實到工作中去，一是要抓好學(xué)習(xí)，主動實踐，認(rèn)真貫徹好本次會議精神，立足崗位、扎實工作，在實踐中練就一身真本領(lǐng)。二是要勇當(dāng)先鋒、做好表率，發(fā)揮好“傳、幫、帶”作用，再建新功。三是要創(chuàng)新創(chuàng)造、營造氛圍，發(fā)揮四川分公司青年隊伍的活力和潛能，不斷提高技術(shù)技能水平，勇于創(chuàng)新、敢為人先，讓創(chuàng)新才智充分涌流，在分公司范圍內(nèi)形成凝聚力強(qiáng)、正能量高的良好氛圍。四是要團(tuán)結(jié)一致，互幫互助，分公司各團(tuán)隊之間要具有大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神，只有團(tuán)結(jié)一致向前看，才能凝心聚力謀發(fā)展。
新藍(lán)圖鼓舞人心，新征程催人奮進(jìn)，站在新起點上，四川分公司全體職工表示，將勇?lián)姑瑺幾鰰r代先鋒，以嚴(yán)格要求自己，堅持底線思維，突出問題導(dǎo)向，全身心地投入到工作中去，以實干推動發(fā)展，努力為分公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。