烏魯木齊訊(通訊員 成娜)近日，市政路橋公司在第二筑路項目部召開干部大會，并開展了“優(yōu)化組織結(jié)構(gòu) 宣貫薪酬新規(guī)”座談活動，以確保項目部的穩(wěn)健發(fā)展和員工權(quán)益的保障。

　　在市政路橋公司領(lǐng)導層的精心組織和周密安排下，結(jié)合第二筑路項目部迎來了一次重要的領(lǐng)導班子調(diào)整實際，一場莊重的干部任命大會在第二筑路會議室順利召開。由公司黨總支專職副書記、工會主席、紀檢組組長李世慧宣讀干部任免決定，公司黨總支副書記、副董事長、總經(jīng)理劉軍對他們表示了熱烈的祝賀和殷切的期望。他強調(diào)，新領(lǐng)導班子的組建是為了更好地推動項目部的發(fā)展，希望各位領(lǐng)導能夠充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和團隊力量，共同為項目部的未來貢獻力量。

　　同時，為了加強員工對薪酬管理新規(guī)的理解，劉軍總經(jīng)理在會后組織了一場座談會。座談會上，公司相關(guān)部門負責人詳細解讀了2024年項目部員工薪酬管理辦法的相關(guān)規(guī)定，并就員工社保基數(shù)申報工作的流程及要求進行了深入講解。通過此次座談會，員工們對新的薪酬管理辦法有了更清晰的認識，也進一步增強了他們的工作積極性和歸屬感。

　　此外，座談會還邀請了公司副總經(jīng)理魏江同志就兵團建工水電集團項目責任制管理辦法進行了分享和交流。他強調(diào)，項目責任制是確保項目質(zhì)量和進度的重要保障，希望項目部能夠深入學習并貫徹執(zhí)行該管理辦法，確保項目的高效推進和圓滿完成。

　　座談會結(jié)束后，公司領(lǐng)導一行人員前往新組建的項目現(xiàn)場進行了視察工作。他們對項目的進展和質(zhì)量進行了全面細致的檢查，并對項目團隊的工作給予了高度肯定。同時，他們還就項目中的一些細節(jié)問題與項目團隊進行了深入交流和探討，提出了寶貴的意見和建議。

　　此次領(lǐng)導班子調(diào)整與薪酬管理新規(guī)宣貫工作的順利開展，不僅為第二筑路項目部注入了新的活力和動力，也進一步提升了項目部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。