在巴渝快軌建設(shè)進程中，中鐵建重慶軌道交通 15號線二期總承包部16標(biāo)項目黨支部宛如一座燈塔，照亮著每一位干部員工前行的道路，成為他們成長進步的堅實依靠和排憂解難的溫暖港灣。

      16標(biāo)項目黨支部深知，人才是發(fā)展的核心動力，為有志有為者創(chuàng)造條件是他們義不容辭的責(zé)任。在這個充滿機遇與挑戰(zhàn)的項目中，有志有為者就像是璀璨的星星，等待著更廣闊的天空來展現(xiàn)光芒。項目黨支部積極協(xié)調(diào)各方資源，為他們打造良好的工作條件。從先進設(shè)備的引入到舒適辦公環(huán)境的營造，每一個細(xì)節(jié)都傾注著對有為者的關(guān)懷。如在技術(shù)研發(fā)方面，項目部建立了“匠心技術(shù)創(chuàng)新工作室”，配備了專業(yè)的實驗和模擬設(shè)備，讓那些在工程技術(shù)領(lǐng)域有突出能力職工能夠?qū)⒗碚撆c實踐完美結(jié)合，深入探索軌道交通建設(shè)中的新技術(shù)、新工藝。同時，廣闊的發(fā)展空間在黨支部的努力下被不斷拓展。通過與上級部門溝通、與其他優(yōu)秀項目交流學(xué)習(xí)，黨支部為有為者搭建了一個又一個晉升和展示的平臺。在這里，他們不再受限于傳統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展路徑，而是可以根據(jù)自身的優(yōu)勢和興趣，在項目管理、技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量控制等多個維度實現(xiàn)自己的價值，讓自身的才能如同破土而出的春筍，節(jié)節(jié)高升，為整個項目帶來源源不斷的創(chuàng)新活力。
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      對于那些心懷壯志卻在迷茫中徘徊的想為者，黨支部宛如指南針，為他們提供明確的工作指南。在軌道交通建設(shè)這一復(fù)雜而系統(tǒng)的工程中，許多員工有著滿腔的熱情，但往往因為缺乏清晰的方向而躊躇不前。黨支部通過組織各類培訓(xùn)、講座和經(jīng)驗分享會，幫助想為者深入了解項目的整體規(guī)劃、各個階段的目標(biāo)以及自己在其中的角色。這些活動就像是一盞盞明燈，照亮了他們前行的方向。在培訓(xùn)中，資深的工程師和管理人員分享項目建設(shè)中的實戰(zhàn)經(jīng)驗，從工程前期的勘測規(guī)劃到施工過程中的質(zhì)量把控、安全管理，每一個環(huán)節(jié)都有詳細(xì)的講解。同時，黨支部還建立了一對一的導(dǎo)師制度，讓經(jīng)驗豐富的老員工與想為者結(jié)成對子，針對他們的個人情況進行個性化的指導(dǎo)。這種指導(dǎo)不僅讓想為者明確了方向，更幫助他們找準(zhǔn)了自己在團隊中的定位，使他們的工作熱情如熊熊烈火般燃燒起來，轉(zhuǎn)化為實際行動，為項目的順利推進注入了積極向上的力量。

 
     在16標(biāo)項目團隊中，還有一部分慢為者，他們或許因為暫時的困難或者自身的一些問題，在工作中進度較慢。黨支部并沒有忽視他們，而是以無比的耐心和關(guān)懷為他們注入動力。這些慢為者可能面臨著技術(shù)難題、心理壓力或者生活困擾等多種因素的影響。黨支部通過成立專門的幫扶小組，深入了解他們的情況。對于技術(shù)上有困難的職工，組織專項技術(shù)培訓(xùn)，安排技術(shù)能手進行輔導(dǎo)，幫助他們攻克難關(guān)。在面對心理壓力大的職工時，黨支部安排心理輔導(dǎo)專家進行疏導(dǎo)，讓他們放下包袱，輕裝上陣。同時，對于因生活問題而影響工作的職工，黨支部積極提供幫助，解決他們的后顧之憂。如有的職工因為家庭突發(fā)狀況而情緒低落、工作分心，黨支部了解情況后，積極協(xié)調(diào)資源，給予經(jīng)濟上的援助和人文關(guān)懷，讓職工感受到組織的溫暖。通過這些措施，慢為者逐漸克服了困難，提振了精神，工作效率得到了顯著提高，如同重新上緊發(fā)條的機器，重新融入到團隊的高效運轉(zhuǎn)中。

      而對于那些敢為者，黨支部則是他們最堅強的保障。在軌道交通建設(shè)中，創(chuàng)新和擔(dān)當(dāng)是推動項目向前發(fā)展的關(guān)鍵品質(zhì)。敢為者們敢于突破傳統(tǒng)思維，勇于嘗試新的施工方法和管理模式，但他們也面臨著風(fēng)險和壓力。黨支部充分理解他們的處境，為他們提供全方位的保障。在創(chuàng)新過程中，黨支部積極協(xié)調(diào)各方資源，為敢為者提供資金支持和技術(shù)咨詢。當(dāng)他們遇到來自外部的質(zhì)疑和阻力時，黨支部挺身而出，積極溝通協(xié)調(diào)，為他們爭取理解和支持。對于可能出現(xiàn)的風(fēng)險，黨支部建立了完善的風(fēng)險評估和應(yīng)對機制，與敢為者共同承擔(dān)。這種保障讓敢為者們沒有了后顧之憂，能夠全身心地投入到創(chuàng)新和擔(dān)當(dāng)?shù)男袆又?。他們大膽地提出新的設(shè)計理念，優(yōu)化施工流程，在確保工程質(zhì)量和安全的前提下，提高了項目的建設(shè)效率和效益，為項目樹立了敢于創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗?，成為整個團隊學(xué)習(xí)的榜樣。

項目經(jīng)理阮超定期組織“匠心技術(shù)創(chuàng)新工作室”隊員深入一線排憂解難、為施工生產(chǎn)保駕護航
 

      16標(biāo)項目黨支部，以其獨特的智慧和溫暖的情懷，在每一位干部員工的成長之路上留下了深深的足跡。他們?yōu)橛袨檎邉?chuàng)造條件、為想為者提供指南、為慢為者注入動力、為敢為者提供保障，凝聚起了整個團隊的力量，向著軌道交通建設(shè)的輝煌目標(biāo)奮勇前行，書寫著屬于他們的壯麗篇章。
（文/林赤喜方龍梅  攝影/杜曉言楊笙鋒高花花）