烏魯木齊訊（通訊員 潘立軍）為深入推進黨風廉政建設(shè)，讓廉潔之風吹遍公司每個角落，近日，新疆兵團建工城建集團第五工程公司精心組織開展了“面對面”廉潔談心談話專題活動，為一線員工注入廉潔“強心針”，全力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
多層次談話，精準靶向發(fā)力。針對不同群體，談話內(nèi)容各有側(cè)重。對于新入職的一線員工，重點進行廉潔從業(yè)規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度的宣貫教育，通過生動案例講解，讓新人從入職之初就樹立起廉潔自律的意識，明白什么可為、什么不可為。對項目經(jīng)理等關(guān)鍵崗位人員，著重檢查崗位廉潔風險防控措施和“小微權(quán)力”監(jiān)督機制的落實情況，查看日常工作中是否嚴格按照制度執(zhí)行，權(quán)力行使是否規(guī)范透明，確保關(guān)鍵崗位不出問題。
多形式結(jié)合，全面排查風險。活動采用“一對一”談心談話與自查自糾緊密結(jié)合的方式。在“一對一”談心談話中，談話雙方坦誠交流，從工作細節(jié)到思想動態(tài)，深挖可能存在的廉潔風險隱患。自查自糾環(huán)節(jié)，員工們對照標準，對自身行為和工作流程進行全面審視。通過這種雙管齊下的方式，系統(tǒng)梳理項目管理服務各環(huán)節(jié)，從材料采購、工程分包到款項結(jié)算等，精準找出潛在的廉潔風險點，為后續(xù)防控工作打下堅實基礎(chǔ)。
多舉措并行，筑牢廉潔防線。結(jié)合項目部工作實際，精準識別崗位職權(quán)運行中的廉潔風險點，并制定了一系列行之有效的防控措施。建立健全“小微權(quán)力”運行監(jiān)督機制，將權(quán)力置于陽光下，讓每一個操作都有章可循、有人監(jiān)督。強化重點崗位人員的廉潔從業(yè)教育，定期開展培訓和警示教育活動，敲響廉潔警鐘。
下一步，該公司將持續(xù)深化黨風廉政建設(shè)，不斷完善廉潔風險防控體系，推動“清風行動”教育常態(tài)化機制，讓廉潔成為集團高質(zhì)量發(fā)展的亮麗底色。