近日,北新巖土公司2025年度專業(yè)技術(shù)職稱評審結(jié)果已揭曉,45名員工順利通過各級別職稱評審,其中,高級職稱通過12人,中級職稱通過2人,初級職稱通過31人。本次共有51人參與評審,整體通過率高達88%,盡顯公司專業(yè)技術(shù)人才隊伍的硬核實力。
為確保2026年職稱評審工作有序推進,公司于2025年12月30日組織開展2026年職稱評審專項培訓(xùn)。培訓(xùn)現(xiàn)場,聚焦評審條件、申報要求及資料準(zhǔn)備要點展開系統(tǒng)講解,針對評審資料上傳規(guī)范進行細(xì)致指導(dǎo)。同時,特別邀請2025年職稱評審?fù)ㄟ^人員現(xiàn)身說法,分享申報材料梳理、業(yè)績亮點提煉、答辯技巧籌備等寶貴經(jīng)驗,為備戰(zhàn)2026年評審的員工提供了極具針對性的實操指引。
此次評審結(jié)果的公布與專項培訓(xùn)的落地,不僅為公司專業(yè)技術(shù)人才搭建了成長晉升的優(yōu)質(zhì)平臺,更有效激發(fā)了全員鉆研業(yè)務(wù)、精進技能的熱情,為公司高質(zhì)量發(fā)展注入了源源不斷的人才動能。
為確保2026年職稱評審工作有序推進,公司于2025年12月30日組織開展2026年職稱評審專項培訓(xùn)。培訓(xùn)現(xiàn)場,聚焦評審條件、申報要求及資料準(zhǔn)備要點展開系統(tǒng)講解,針對評審資料上傳規(guī)范進行細(xì)致指導(dǎo)。同時,特別邀請2025年職稱評審?fù)ㄟ^人員現(xiàn)身說法,分享申報材料梳理、業(yè)績亮點提煉、答辯技巧籌備等寶貴經(jīng)驗,為備戰(zhàn)2026年評審的員工提供了極具針對性的實操指引。
此次評審結(jié)果的公布與專項培訓(xùn)的落地,不僅為公司專業(yè)技術(shù)人才搭建了成長晉升的優(yōu)質(zhì)平臺,更有效激發(fā)了全員鉆研業(yè)務(wù)、精進技能的熱情,為公司高質(zhì)量發(fā)展注入了源源不斷的人才動能。
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來源:鐵路工程建設(shè)網(wǎng)作者:劉淑娟、張千旗、楊曉芳



















