在中鐵十一局二公司總部為期五天的培訓(xùn)之后，杭衢鐵路一分部迎來了7名新成員，他們?yōu)楹坚殍F路帶來了青春的活力與蓬勃的朝氣。“花徑不曾緣客掃，蓬門今始為君開”，為了讓新大學(xué)生更快地轉(zhuǎn)變角色適應(yīng)環(huán)境并融入工作崗位，項目部為新大學(xué)生奏響了迎新“五部曲”。
        第一曲，暖心接站奏響前奏曲。得知新一批大學(xué)生即將乘坐高鐵踏上杭衢項目的建設(shè)工地，項目書記與辦公室主任，一同前往火車站，為新大學(xué)生的到來“接風(fēng)”。項目書記再三叮囑：新大學(xué)生來到工地一線，肯定有諸多不適，我們要用百般的熱情，消除他們的各種困惑，營造好工地“家”文化。進(jìn)入項目，辦公室為每位新大學(xué)生妥善安排分配了住宿房間，分發(fā)了生活用品、辦公用品。“從暖心接站到辦公、生活用品的貼心準(zhǔn)備，每一幕都讓我感受到家的溫暖，很開心能夠加入杭衢項目這個大家庭。”新大學(xué)生韋睿說。
        第二曲，相識相知暢想?yún)f(xié)奏曲。第二天，項目書記李若愚組織召開了新大學(xué)生見面座談會，介紹了項目概況，強(qiáng)調(diào)了施工現(xiàn)場安全第一的工作要求。新大學(xué)生逐步進(jìn)入了狀態(tài)，通過自我介紹、分享感受，逐步與大家相識相知。座談會上，項目經(jīng)理劉鵬代表杭衢鐵路項目部對新員工的加入表示熱烈的歡迎，希望他們盡快適應(yīng)從學(xué)校到職場身份的轉(zhuǎn)變，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，鍛煉自身能力，早日成為項目的中堅力量。本次座談，幫助新大學(xué)生更快地融入項目，進(jìn)入工作狀態(tài)。
        第三曲，信誓旦旦演繹承諾曲。“我宣誓：誠實守信，遵章守紀(jì)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)……”在項目團(tuán)支部書記鄭當(dāng)濤的帶領(lǐng)下，7名新大學(xué)生高舉右手，目光如炬，發(fā)出鏗鏘誓言，表明了新大學(xué)生對新身份的自我要求，對新崗位的美好愿景，對項目的莊嚴(yán)許諾。短短的宣誓，承載著一個個不平凡的心靈，滿載著新老員工共同的期盼。
        第四曲，培訓(xùn)學(xué)習(xí)唱響主題曲。老帶新、傳幫帶，項目培訓(xùn)已成常態(tài)。施工現(xiàn)場，安全第一，安全部長鄭當(dāng)濤首先為大家上了一堂崗前安全培訓(xùn)課，從安全防護(hù)措施到安全操作規(guī)范，指導(dǎo)新大學(xué)生將理論知識與工作實踐緊密融合。隨后，綜合辦公室主任張文霆向大家宣貫學(xué)習(xí)了項目《職工管理暫行規(guī)定》，她指出無規(guī)矩不成方圓，要從我做起，從小事做起，營造好項目人人遵章守矩的良好氛圍。最后，為了讓新大學(xué)生快速熟悉工程施工進(jìn)度與項目運(yùn)作狀態(tài)，在工程部部長張浩天的帶領(lǐng)下參觀了項目工地，了解了施工現(xiàn)場。
        第五曲，青春飛揚(yáng)演繹交響曲。除了工作以外，為了展示項目的人文關(guān)懷，增強(qiáng)新員工的凝聚力，促進(jìn)新老員工友誼的建立，營造自信、陽光的企業(yè)氛圍，杭衢鐵路項目部還為新員工舉辦了別開生面的籃球比賽，新老員工激烈角逐，增進(jìn)友誼，為新大學(xué)生盡快融入新集體、新環(huán)境奠定了基礎(chǔ)。
        注入新血液，激發(fā)新活力，建設(shè)新杭衢。“五部曲”活動的開展，給新大學(xué)生營造了一個溫暖之家。后續(xù)杭衢項目將進(jìn)一步深化導(dǎo)師帶徒，切實助推新大學(xué)生早日成長成才。