8月23日，塞內加爾地區(qū)組織開展“大干100天，關心關愛職工，夏送清涼”活動，地區(qū)為員工準備了品種多樣的慰問品，為堅守一線的員工送去了夏日清涼和公司的關懷。地區(qū)班子深入項目部、機管站和機械設備公司，充分了解員工伙食情況、住宿環(huán)境以及疫情期間面臨的實際困難，及時解決員工遇到的問題和困難，用實際行動關懷每一位員工。

　　本次活動的組織開展，充分體現(xiàn)了公司“家文化”的內涵，使地區(qū)全體員工更進一步的領會企業(yè)文化的含義，激發(fā)了一線員工的愛崗敬業(yè)的熱情，為圓滿完成“抗疫情、保增長，大干100天”勞動競賽奠定了堅實的基礎。