中鐵二十一局一公司采石爆破分公司為進(jìn)一步提高全體員工業(yè)務(wù)工作水平，采取員工“點(diǎn)菜”、部門“烹飪”的“訂單式”培訓(xùn)方式，有效提高了業(yè)務(wù)培訓(xùn)的實(shí)效性，收到良好效果，深受員工好評。
采石爆破分公司改變以往業(yè)務(wù)培訓(xùn)你講我聽“灌輸式”的培訓(xùn)模式，由公司各業(yè)務(wù)部門在全體員工中廣泛征集他們遇到的各類實(shí)際困難、業(yè)務(wù)難題和意見建議，建議意見匯總后公司領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會議，針對各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作存在的短板、頑癥等問題，由業(yè)務(wù)部門牽頭有針對性地采取形式多樣的培訓(xùn)方式，不斷提高業(yè)務(wù)培訓(xùn)的針對性和時效性。
施工安全生產(chǎn)培訓(xùn)中，他們把施工中存在的安全隱患通過視頻、動畫等形式展現(xiàn)，讓培訓(xùn)人員現(xiàn)場指出違規(guī)的地方，再結(jié)合播放講解事故案例，使大家身臨其境感受到安全生產(chǎn)無小事和安全事故的嚴(yán)重危害，從而在內(nèi)心深處牢固樹立“安全第一”的思想觀念。各類專業(yè)培訓(xùn)中，他們把業(yè)務(wù)工作中經(jīng)常出現(xiàn)的問題制作成一個個糾錯題，讓員工們進(jìn)行你來糾錯、我來評等互動授課方式，激發(fā)了大家糾錯答題熱情，都爭著上臺進(jìn)行糾錯。然后，各業(yè)務(wù)部門針對大家糾錯的問題和實(shí)際工作中遇到的難題，現(xiàn)場答疑，提出大家在業(yè)務(wù)工作需要把握的重點(diǎn)、難點(diǎn)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和措施方法，并編成“順口溜”讓大家能在很短的時間內(nèi)能夠熟記掌握，大幅提升業(yè)務(wù)培訓(xùn)的實(shí)際效果。
5天的培訓(xùn)很快結(jié)束了，員工們紛紛表示此次培訓(xùn)形式新穎實(shí)用，讓自己受益匪淺，滿格充電，并希望以后多多舉辦類似培訓(xùn)。這次實(shí)作培訓(xùn)，不僅提高了員工整體的業(yè)務(wù)知識水平，也增強(qiáng)了公司的凝聚力，營造了積極向上、比學(xué)趕幫超的企業(yè)學(xué)習(xí)氛圍。
開班典禮
采石爆破分公司改變以往業(yè)務(wù)培訓(xùn)你講我聽“灌輸式”的培訓(xùn)模式，由公司各業(yè)務(wù)部門在全體員工中廣泛征集他們遇到的各類實(shí)際困難、業(yè)務(wù)難題和意見建議，建議意見匯總后公司領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會議，針對各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作存在的短板、頑癥等問題，由業(yè)務(wù)部門牽頭有針對性地采取形式多樣的培訓(xùn)方式，不斷提高業(yè)務(wù)培訓(xùn)的針對性和時效性。
施工安全生產(chǎn)培訓(xùn)中，他們把施工中存在的安全隱患通過視頻、動畫等形式展現(xiàn)，讓培訓(xùn)人員現(xiàn)場指出違規(guī)的地方，再結(jié)合播放講解事故案例，使大家身臨其境感受到安全生產(chǎn)無小事和安全事故的嚴(yán)重危害，從而在內(nèi)心深處牢固樹立“安全第一”的思想觀念。各類專業(yè)培訓(xùn)中，他們把業(yè)務(wù)工作中經(jīng)常出現(xiàn)的問題制作成一個個糾錯題，讓員工們進(jìn)行你來糾錯、我來評等互動授課方式，激發(fā)了大家糾錯答題熱情，都爭著上臺進(jìn)行糾錯。然后，各業(yè)務(wù)部門針對大家糾錯的問題和實(shí)際工作中遇到的難題，現(xiàn)場答疑，提出大家在業(yè)務(wù)工作需要把握的重點(diǎn)、難點(diǎn)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和措施方法，并編成“順口溜”讓大家能在很短的時間內(nèi)能夠熟記掌握，大幅提升業(yè)務(wù)培訓(xùn)的實(shí)際效果。
5天的培訓(xùn)很快結(jié)束了，員工們紛紛表示此次培訓(xùn)形式新穎實(shí)用，讓自己受益匪淺，滿格充電，并希望以后多多舉辦類似培訓(xùn)。這次實(shí)作培訓(xùn)，不僅提高了員工整體的業(yè)務(wù)知識水平，也增強(qiáng)了公司的凝聚力，營造了積極向上、比學(xué)趕幫超的企業(yè)學(xué)習(xí)氛圍。
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