中鐵七局海外公司塞拉利昂東區(qū)市政項目對屬地化培訓(xùn)效果進(jìn)行檢驗

　　2018年9月6日19:30，中鐵七局海外公司塞拉利昂東區(qū)市政項目在會議室舉行屬地化培訓(xùn)效果檢驗，參加培訓(xùn)的12名塞方當(dāng)?shù)仡I(lǐng)工參與了本次考核。

　　項目部對本次考核高度重視并進(jìn)行了周密的籌備。一是根據(jù)8月份屬地化培訓(xùn)課程內(nèi)容，由技術(shù)部編制、項目負(fù)責(zé)人審核，為屬地化員工提供一套嚴(yán)謹(jǐn)、全面的考核試題。試題主要涵蓋現(xiàn)場施工的安全控制、箱涵管涵的施工工藝流程和如何高效管理當(dāng)?shù)貑T工等方面的內(nèi)容;二是考慮到不同工種領(lǐng)工工作的差異性，為兩名機(jī)修領(lǐng)工制定了單獨(dú)的考核方案，即機(jī)修領(lǐng)工采取實踐操作和理論知識兩部分綜合考核;三是制定合理的獎勵機(jī)制，考核前項目部召開專題會議制定了考核評價和獎勵方案，確?？己撕髥T工得到有效的激勵，同時在項目部開展廣泛宣傳，使優(yōu)秀領(lǐng)工得到鼓勵。

　　此次培訓(xùn)考核有效地檢驗了項目部8月份對屬地化領(lǐng)工培訓(xùn)效果，提升了當(dāng)?shù)貑T工的施工管理、施工技術(shù)、實際操作等方面的能力，同時也激發(fā)了當(dāng)?shù)貑T工對屬地化培訓(xùn)的積極性。