烏魯木齊訊（通訊員 李鵬飛）廉潔風險是指權利運行過程中可能導致不廉潔行為發(fā)生的條件和因素，廉潔風險防控則是對權力運行過程中所涉及的崗位、人員存在的廉潔風險進行排查，通過加強教育、完善制度、強化監(jiān)督、責任追究等措施，防控不廉潔行為發(fā)生。加強廉潔風險防控工作是黨風廉政建設和反腐工作的客觀要求，是國有資產(chǎn)保值增值的重要手段，做好廉潔風險防控工作需要強化責任擔當、多方協(xié)調配合，多措并舉發(fā)力，構筑廉潔風險防控堅實陣地。
       一、強化責任擔當、落實黨風廉政建設責任制 
       從黨風廉政建設主體責任到全面從嚴治黨主體責任，各級黨組織及其負責人都是責任主體，都要擔當主體責任,把抓黨風廉政建設責任制落實作為推進“兩個責任”工作的落腳點，抓實干，求實效。要明確制定和嚴格落實黨風廉政責任清單。各單位（部門）主要負責人及領導班子成員必須按照“一崗雙責”的要求，切實履行好分管范圍內黨風廉政建設主要領導責任。要拓寬職工群眾參與反腐敗工作的渠道和途徑，充分發(fā)揮紀檢委員的作用，督促檢查各單位認真抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。重視新聞輿論監(jiān)督，發(fā)揮網(wǎng)絡等新興媒體作用，凝聚各方面力量共同參與黨風廉政建設和反腐敗工作。壓實紀委監(jiān)督責任，扎實開展專項監(jiān)察工作，加強對上級紀委和公司黨委重大決策部署的監(jiān)督檢查，加強對公司黨風廉政建設各項任務目標落實情況的監(jiān)督，加強對關鍵崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。
       二、聚焦主業(yè)主責，履行好監(jiān)督執(zhí)紀職責
       紀檢組織要把深化“轉職能、轉方式、轉作風”作為一項長期工作來抓，集中精力聚焦主業(yè)主責，強化監(jiān)督，嚴格執(zhí)紀，嚴肅問責，切實擔負黨章賦予的職責。把政治強、作風硬、德才兼?zhèn)?、敢于擔當?shù)母刹窟x拔到基層紀檢隊伍當中。進一步優(yōu)化基層紀檢組織結構，不斷增強紀檢干部的生機活力。突出監(jiān)督執(zhí)紀問責，嚴肅查處企業(yè)爛尾工程項目、非正常虧損項目和質量安全重大責任事故背后的腐敗案件、嚴肅查處造成國有資產(chǎn)流失的案件、嚴肅查處利用勞務外包、物資采購謀取私利、損公肥私的腐敗問題。準確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，把監(jiān)督執(zhí)紀著力點放到協(xié)助黨委抓紀律、管紀律、維護紀律、執(zhí)行紀律上來，重點圍繞“六大紀律”來加強和改進紀律督查工作，通過對各個形態(tài)的把握運用，形成各有側重、分類施策，層層設防、標本兼治，實現(xiàn)懲治極少數(shù)、教育大多數(shù)的政治效果，及時消除問題隱患，使黨員干部心懷戒懼、行有所止，真正實現(xiàn)抓早抓小，防微杜漸。
        三、加強協(xié)調配合，織密廉潔風險防控監(jiān)督網(wǎng)
        紀檢、審計、經(jīng)營、財務、法務部門要協(xié)調配合，有效推進對違規(guī)經(jīng)營、違反企業(yè)管理制度、虧損項目情況的分析和核查，強化問責。抓住“關鍵少數(shù)”，加強對權力運行的監(jiān)督，加強對“一把手”的監(jiān)督，對經(jīng)營班子成員職務消費和薪酬、獎金的發(fā)放進行規(guī)范監(jiān)督，建立相關審批報告流程必須要有紀委意見留痕的運行監(jiān)督體系。加強對選人用人情況的監(jiān)督，加強對干部選用的推薦、考察、談話、公示等環(huán)節(jié)實施有效監(jiān)督，嚴把選人用人政治關、廉潔關、形象關。進一步發(fā)揮基層黨組織及紀檢組長監(jiān)督職能，堅決查處侵害群眾利益的腐敗問題，嚴厲查處經(jīng)營活動中隱藏的利益勾連、職務侵占、收受管理服務對象財物、侵吞國有資產(chǎn)行為。加強自身建設，提升把握運用“四種形態(tài)”質量和效能。全面落實談話提醒、約談函詢等工作制度，關口前移、防患未然，對知錯不改、邊談（詢）邊犯的，從嚴從重處理。要加大對問題線索的搜集和處置力度，基層紀檢組織要及時主動發(fā)現(xiàn)上報違紀問題線索。修訂完善制度體系，始終堅持從嚴執(zhí)紀。制度的生命在于執(zhí)行，有了好的制度如果不抓落實，只是寫在紙上、貼在墻上、掛在嘴上，制度就會成為稻草人。根據(jù)公司經(jīng)濟發(fā)展與黨風廉政建設和反腐敗工作的需要，與時俱進加強建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，重點完善監(jiān)督制度、選人用人管人制度、公司經(jīng)營、財務制度等，形成配套完備的制度體系，堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，確保監(jiān)督機制有效運行。
         四、深入開展“廉潔文化進項目” 爭創(chuàng)廉潔示范工程
         全面推進“廉潔文化進項目”和“重點廉潔示范工程”的創(chuàng)建設活動，拓寬廉潔教育領域，深化反腐倡廉教育的內涵，豐富活動內容和活動形式，通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“創(chuàng)建文明工地”、 “爭當崗位能手”等活動，弘揚廉潔文化。加強“人、財、物” 的管控，強化職能部門對工程專業(yè)分包、施工隊伍選用、物資采購、驗工計價、工程結算、大型機械設備租賃等關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。把反腐倡廉教育貫穿于工程建設項目的全過程，促使基層廣大黨員、領導干部切實做到為民、務實、清廉，自覺遵守廉潔自律和廉潔從業(yè)的有關規(guī)定，正確對待和依法行使手中的權力，形成有利于反腐倡廉建設的思想觀念和廉潔文化氛圍，爭創(chuàng)廉潔示范工程。
以廉政文化和示范點創(chuàng)建為途徑，打造具有公司特色的廉政文化教育模式，把反腐倡廉意識貫穿工程建設全過程。將活動納入工程項目管理工作之中，與項目施工生產(chǎn)經(jīng)營、安全履約同部署、同檢查、同考核。使黨風廉政建設滲透到項目管理的各個環(huán)節(jié)之中，提高工程項目廉潔施工的環(huán)境氛圍，創(chuàng)新黨風廉政建設宣傳教育工作方式。