為進一步落實保障農(nóng)民工工資支付工作屬地責任，有效預防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題，推動根治欠薪工作走深走實，3月22日，平桂路項目部組織全體員工學習《兵團保障農(nóng)民工工資支付工作日?？己朔桨浮芳啊侗鴪F保障農(nóng)民工工資支付工作日?？己思殑t》。
學習會上，項目黨支部副書記重點解讀了《兵團保障農(nóng)民工工資支付工作日?？己朔桨浮防锏目己斯ぷ鞑渴鸺皶r間安排、考核結果運用以及《兵團保障農(nóng)民工工資支付工作日常考核細則》里的考核類別、評分項目、評分說明、核查材料等內(nèi)容。項目副書記強調(diào)：項目全體人員要充分認識考核方案及考核細則的重要意義，全面掌握其中內(nèi)容，落實項目主體責任，對日常資料收集整理、工資支付代發(fā)等方面進行部署安排，保障農(nóng)民工工資支付工作得到有效落實。
同時，項目副書記提出以下要求：一是開展自查，建立隱患臺賬。進一步排查問題，消除隱患，通過自查農(nóng)民工工資檔案及臺賬資料，準確把握農(nóng)民工工資支付實際情況，對發(fā)現(xiàn)的問題建立隱患臺賬并整改。二是落實工資銀行卡信息，強化措施保障。在支付農(nóng)民工工資時，要求必須提供農(nóng)民工自己的賬戶及身份信息，從根源上做好措施保障。   
通過學習，提升了全體員工對兵團保障農(nóng)民工工資支付工作日?？己朔桨讣翱己思殑t的知曉率，有效引導和規(guī)范項目用工行為，避免出現(xiàn)惡意討薪現(xiàn)象的發(fā)生，為項目安全穩(wěn)定奠定了基礎。