烏魯木齊訊(通訊員 譚慧霞)3月7日至9日,國際工程事業(yè)部工會舉辦了為期3天的中層干部培訓班,事業(yè)部領導班子、機關各部門負責人、各項目部經(jīng)營層共計50余人參加培訓。
此次培訓緊密結合國際工程事業(yè)部發(fā)展實際和中層干部崗位需求,采取“內(nèi)訓+外訓”“線上+線下”“理論學習+案例分享+經(jīng)驗分享+交流研討”相結合的方式,精心設計了14節(jié)專項課程,并組織了別出心裁的分組研討活動。
培訓以黨的理論知識為核心,緊密結合事業(yè)部實際需求,特邀十一師黨委黨校資深講師及事業(yè)部法律顧問,分別就兵團屯墾史和合同合規(guī)管理兩大專題進行深入講解。事業(yè)部全體領導班子及各部門負責人積極參與授課。課程內(nèi)容一方面涵蓋中國共產(chǎn)黨黨史、黨組織管理、黨風廉政建設等黨建領域知識;另一方面,針對事業(yè)部發(fā)展進程中的項目管理難點、商務談判技巧、成本管控策略等具體問題展開了詳細剖析。課程內(nèi)容充實,既有理論高度,又有實踐深度,為學員們提供了寶貴的管理經(jīng)驗和業(yè)務指導,實現(xiàn)了自我提升和教學相長結合,引發(fā)了學員們的強烈共鳴。
培訓期間,學員們熱情高漲,積極分享項目管理、市場承攬、內(nèi)外部協(xié)調(diào)等方面的案例。同時,圍繞企業(yè)發(fā)展中的四大平臺建設、目標責任制落實、項目降本增效、海外市場開拓等“熱點”問題展開深入探討。大家立足工作崗位,結合工作實際,各抒己見、暢所欲言,說問題、談認識,建言獻策、交流心得,形成了一場精彩的“頭腦風暴”。學員們在交流互動中碰撞思想火花,在相互學習中共同進步提升。
培訓結束后,學員們紛紛表示受益匪淺,認為此次培訓猶如一場及時雨,課程科學務實,與實際工作貼合緊密,在精神上補了鈣、在思想上充了電、更在行動上蓄了能,拓寬了專業(yè)視野,為今后更好地開展工作注入了強勁動力和堅定信心。
此次培訓班是事業(yè)部落實北新路橋集團加強干部隊伍建設、打造高素質(zhì)人才隊伍要求的重要舉措。下一步,事業(yè)部將持續(xù)推動干部隊伍建設與企業(yè)發(fā)展深度融合,進一步加大人才培養(yǎng)力度,優(yōu)化人才成長環(huán)境,完善人才激勵機制,切實發(fā)揮人才優(yōu)勢,為推動集團高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻。
此次培訓緊密結合國際工程事業(yè)部發(fā)展實際和中層干部崗位需求,采取“內(nèi)訓+外訓”“線上+線下”“理論學習+案例分享+經(jīng)驗分享+交流研討”相結合的方式,精心設計了14節(jié)專項課程,并組織了別出心裁的分組研討活動。
培訓以黨的理論知識為核心,緊密結合事業(yè)部實際需求,特邀十一師黨委黨校資深講師及事業(yè)部法律顧問,分別就兵團屯墾史和合同合規(guī)管理兩大專題進行深入講解。事業(yè)部全體領導班子及各部門負責人積極參與授課。課程內(nèi)容一方面涵蓋中國共產(chǎn)黨黨史、黨組織管理、黨風廉政建設等黨建領域知識;另一方面,針對事業(yè)部發(fā)展進程中的項目管理難點、商務談判技巧、成本管控策略等具體問題展開了詳細剖析。課程內(nèi)容充實,既有理論高度,又有實踐深度,為學員們提供了寶貴的管理經(jīng)驗和業(yè)務指導,實現(xiàn)了自我提升和教學相長結合,引發(fā)了學員們的強烈共鳴。
培訓期間,學員們熱情高漲,積極分享項目管理、市場承攬、內(nèi)外部協(xié)調(diào)等方面的案例。同時,圍繞企業(yè)發(fā)展中的四大平臺建設、目標責任制落實、項目降本增效、海外市場開拓等“熱點”問題展開深入探討。大家立足工作崗位,結合工作實際,各抒己見、暢所欲言,說問題、談認識,建言獻策、交流心得,形成了一場精彩的“頭腦風暴”。學員們在交流互動中碰撞思想火花,在相互學習中共同進步提升。
培訓結束后,學員們紛紛表示受益匪淺,認為此次培訓猶如一場及時雨,課程科學務實,與實際工作貼合緊密,在精神上補了鈣、在思想上充了電、更在行動上蓄了能,拓寬了專業(yè)視野,為今后更好地開展工作注入了強勁動力和堅定信心。
此次培訓班是事業(yè)部落實北新路橋集團加強干部隊伍建設、打造高素質(zhì)人才隊伍要求的重要舉措。下一步,事業(yè)部將持續(xù)推動干部隊伍建設與企業(yè)發(fā)展深度融合,進一步加大人才培養(yǎng)力度,優(yōu)化人才成長環(huán)境,完善人才激勵機制,切實發(fā)揮人才優(yōu)勢,為推動集團高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻。
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