近日,兵團建工市政交通集團天山公司組織各項目勞資員召開線上農(nóng)民工實名制管理專題會議,通過文件解讀、資料核查、經(jīng)驗交流等方式統(tǒng)一管理標準、提升業(yè)務(wù)能力,夯實勞資管理基礎(chǔ)。
會議解讀了十一師總工會及促勞辦近期下發(fā)的農(nóng)民工工資支付相關(guān)文件核心條款與執(zhí)行要求,針對文件理解難點開展研討交流,確保精準落實政策;以“逐一核查、現(xiàn)場反饋”形式檢查勞資資料規(guī)范性、時效性及匹配度,梳理整改資料更新不及時、信息不一致等共性問題;邀請資深勞資員分享實操經(jīng)驗。
此次會議進一步規(guī)范各項目勞資管理流程,后續(xù)公司將推動問題整改落地,促進勞資管理規(guī)范化、高效化,為項目高質(zhì)量推進及農(nóng)民工合法權(quán)益保障筑牢支撐。
會議解讀了十一師總工會及促勞辦近期下發(fā)的農(nóng)民工工資支付相關(guān)文件核心條款與執(zhí)行要求,針對文件理解難點開展研討交流,確保精準落實政策;以“逐一核查、現(xiàn)場反饋”形式檢查勞資資料規(guī)范性、時效性及匹配度,梳理整改資料更新不及時、信息不一致等共性問題;邀請資深勞資員分享實操經(jīng)驗。
此次會議進一步規(guī)范各項目勞資管理流程,后續(xù)公司將推動問題整改落地,促進勞資管理規(guī)范化、高效化,為項目高質(zhì)量推進及農(nóng)民工合法權(quán)益保障筑牢支撐。
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