烏魯木齊訊（通訊員 張立賢）為全面夯實管理根基、鍛造專業(yè)團隊，新疆兵團建工城建集團第八事業(yè)部（機電安裝）緊扣高質量發(fā)展要求，于1月6日至8日啟動項目經(jīng)理及“八大員”等關鍵崗位的冬季專項集中培訓工作，通過精準施訓與全程監(jiān)督，系統(tǒng)提升綜合能力，為施工質量與安全生產(chǎn)筑牢人才保障。

聚焦實戰(zhàn)需求，打造精準化培訓內容。此次培訓緊扣項目管理痛點與發(fā)展需求科學設置課程內容。重點圍繞機電安裝工程創(chuàng)優(yōu)做法與現(xiàn)場通病解析，細致講解質量提升與問題整改的實操方法；結合建筑與市政工程臨時用電安全技術標準，系統(tǒng)梳理安全規(guī)范落地的關鍵環(huán)節(jié)。同時開設施工組織設計編制指導及案例分析課程，分享功法編制經(jīng)驗，指導QC活動開展與成果提煉，并針對項目安全文明施工現(xiàn)場布置進行專題講解，切實推動管理知識向實踐能力轉化。

強化紀檢監(jiān)督，確保培訓實效不走樣。為杜絕“走過場”，解決“學用脫節(jié)”等問題，該事業(yè)部紀檢組長全程介入培訓監(jiān)督，構建閉環(huán)管理機制。在課程設置階段，監(jiān)督審核培訓內容是否緊扣實際需求，確保實用性與針對性；培訓期間，通過現(xiàn)場巡查、點名抽查、筆記選查等方式，嚴格監(jiān)督參訓人員到課率與課堂紀律，嚴禁無辜缺席、遲到早退等現(xiàn)象的發(fā)生，從過程中杜絕形式主義。

突出學用結合，推動成果轉化見真章。培訓錨定“以學促干、以干踐學”導向，緊扣培訓核心內容與施工現(xiàn)場工作實際命制試題，精心組織結業(yè)考試，將學習成效考核納入干部職工綜合考評重點內容，與崗位履職評價深度掛鉤、一體推進。同時，參訓人員結合崗位實際撰寫學習心得，系統(tǒng)提煉理論認知與實踐啟發(fā)，切實把培訓所學轉化為破解項目建設難題、提升施工管理質效的硬核舉措。

此次冬季培訓既是事業(yè)部加強人才隊伍建設的重要舉措，也是深化“紀檢監(jiān)督融入中心工作”的生動實踐。下一步，該事業(yè)部將進一步督促參訓人員把所學所思應用于安全管理、質量管控、進度推進和科技創(chuàng)新實踐中，切實以能力提升為工程質量“加碼”、為安全生產(chǎn)“護航”，為事業(yè)部創(chuàng)新發(fā)展注入持久動力。