烏魯木齊訊(通訊員方明)“作為分管領導,要一級管一級,堅持‘一崗雙責’,在抓好分管業(yè)務工作的同時,對分管部門、分管項目和人員的黨風廉政建設工作負直接領導責任,做到業(yè)務工作管到哪里,黨風廉政建設就延伸到哪里,做好廉潔表率、帶好隊伍、抓好管理、提高質效。”近日,新疆兵團建工市政交通集團第四事業(yè)部黨支部開展黨風廉政約談,要求班子成員要全面強化從嚴治黨責任意識,做實日常監(jiān)督。
針對黨風廉政建設工作,該事業(yè)部黨支部書記根據(jù)集團紀委專項檢查、支部日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題,要求班子成員認真落實“一崗雙責”,要求班子成員要有斗爭精神,以自我革命的精神,敢于刀刃向內,立足抓早抓小、防微杜漸,早提醒、早糾正,促使黨員干部和項目關鍵崗位知責于心、擔責于身、履責于行。班子成員圍繞加強理論學習、為群眾辦實事、履職盡責等方面內容,堅持把黨風廉政建設與生產經營工作同研究、同部署、同落實、同檢查,根據(jù)職責分工,重點圍繞業(yè)務開展過程中可能存在的廉潔風險進行研討分析,通過層層壓責任、一級抓一級,積極營造干事干凈的廉潔氛圍。
近年來,該事業(yè)部領導班子成員切實履行“一崗雙責”,分別對分管范圍內的部門和項目負責人開展黨風廉政建設約談,全面梳理政治監(jiān)督、日常監(jiān)督、重點領域監(jiān)督等領域典型問題,組織各部門、各項目深入排查業(yè)務范圍廉潔風險,由約談人提出風險防控和問題整改要求,有效提升約談精準度,進一步增強黨員干部職工履職盡責和廉潔自律意識。
據(jù)了解,該事業(yè)部紀檢組還將廉政約談與廉潔風險防控、典型問題整改結合,實現(xiàn)了約談有計劃、內容有深度、問題有反饋,不斷創(chuàng)新工作思路,壓實主體責任,強化監(jiān)督責任,確保守牢底線,不越紅線,進一步筑牢廉潔風險防線,為企業(yè)高質量發(fā)展提供了堅強紀律保障。
針對黨風廉政建設工作,該事業(yè)部黨支部書記根據(jù)集團紀委專項檢查、支部日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題,要求班子成員認真落實“一崗雙責”,要求班子成員要有斗爭精神,以自我革命的精神,敢于刀刃向內,立足抓早抓小、防微杜漸,早提醒、早糾正,促使黨員干部和項目關鍵崗位知責于心、擔責于身、履責于行。班子成員圍繞加強理論學習、為群眾辦實事、履職盡責等方面內容,堅持把黨風廉政建設與生產經營工作同研究、同部署、同落實、同檢查,根據(jù)職責分工,重點圍繞業(yè)務開展過程中可能存在的廉潔風險進行研討分析,通過層層壓責任、一級抓一級,積極營造干事干凈的廉潔氛圍。
近年來,該事業(yè)部領導班子成員切實履行“一崗雙責”,分別對分管范圍內的部門和項目負責人開展黨風廉政建設約談,全面梳理政治監(jiān)督、日常監(jiān)督、重點領域監(jiān)督等領域典型問題,組織各部門、各項目深入排查業(yè)務范圍廉潔風險,由約談人提出風險防控和問題整改要求,有效提升約談精準度,進一步增強黨員干部職工履職盡責和廉潔自律意識。
據(jù)了解,該事業(yè)部紀檢組還將廉政約談與廉潔風險防控、典型問題整改結合,實現(xiàn)了約談有計劃、內容有深度、問題有反饋,不斷創(chuàng)新工作思路,壓實主體責任,強化監(jiān)督責任,確保守牢底線,不越紅線,進一步筑牢廉潔風險防線,為企業(yè)高質量發(fā)展提供了堅強紀律保障。
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