喀什訊 (通訊員 賀詠芳)為鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,持續(xù)深化作風建設,建業(yè)公司第四黨支部緊扣企業(yè)發(fā)展實際,以問題導向為核心、以學查改治為抓手,扎實開展中央八項規(guī)定精神“回頭看”專項工作,推動作風建設走深走實、常態(tài)長效。
本次“回頭看”工作堅持把學習貫穿始終,支部通過“三會一課”、主題黨日等形式,組織黨員干部原原本本學習中央八項規(guī)定精神及上級配套要求,結合國企領域違反中央八項規(guī)定精神典型案例開展警示教育,引導黨員干部筑牢廉潔自律思想防線,切實增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺。
在自查自糾環(huán)節(jié),支部聚焦企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合中的作風問題,對照形式主義官僚主義、享樂主義奢靡之風及隱形變異“四風”問題表現(xiàn),重點查擺公務接待、公車使用、津補貼發(fā)放、履職擔當?shù)确矫娴亩贪宀蛔?,同時結合紀檢監(jiān)督、財務核查、工作督查等渠道收集的線索,把問題找全、把根源挖深,建立問題清單、責任清單、整改清單,明確整改時限、責任到人,實行臺賬式管理、掛賬督辦、對賬銷號。
針對查擺發(fā)現(xiàn)的問題,支部堅持“當下改”與“長久立”相結合,能立行立改的立即整改,需持續(xù)推進的緊盯不放、分步落實;同時結合企業(yè)管理制度,對現(xiàn)有作風建設相關規(guī)定進行梳理修訂,補齊制度短板,將中央八項規(guī)定精神落實融入支部日常管理、黨員考核及業(yè)務工作全過程,切實杜絕問題反彈回潮。此外,支部堅持開門搞整改,主動接受公司黨員群眾的監(jiān)督評判,把群眾滿意度作為檢驗“回頭看”工作成效的重要標尺,推動作風建設成果轉化為支部服務企業(yè)發(fā)展的實際效能。
下一步,建業(yè)公司第四黨支部將以此次“回頭看”為契機,壓緊壓實作風建設主體責任,強化日常監(jiān)督檢查,持續(xù)糾治作風頑疾,引導支部黨員以過硬作風立足崗位擔當作為,為公司高質量發(fā)展提供堅強的作風保障。
本次“回頭看”工作堅持把學習貫穿始終,支部通過“三會一課”、主題黨日等形式,組織黨員干部原原本本學習中央八項規(guī)定精神及上級配套要求,結合國企領域違反中央八項規(guī)定精神典型案例開展警示教育,引導黨員干部筑牢廉潔自律思想防線,切實增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺。
在自查自糾環(huán)節(jié),支部聚焦企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合中的作風問題,對照形式主義官僚主義、享樂主義奢靡之風及隱形變異“四風”問題表現(xiàn),重點查擺公務接待、公車使用、津補貼發(fā)放、履職擔當?shù)确矫娴亩贪宀蛔?,同時結合紀檢監(jiān)督、財務核查、工作督查等渠道收集的線索,把問題找全、把根源挖深,建立問題清單、責任清單、整改清單,明確整改時限、責任到人,實行臺賬式管理、掛賬督辦、對賬銷號。
針對查擺發(fā)現(xiàn)的問題,支部堅持“當下改”與“長久立”相結合,能立行立改的立即整改,需持續(xù)推進的緊盯不放、分步落實;同時結合企業(yè)管理制度,對現(xiàn)有作風建設相關規(guī)定進行梳理修訂,補齊制度短板,將中央八項規(guī)定精神落實融入支部日常管理、黨員考核及業(yè)務工作全過程,切實杜絕問題反彈回潮。此外,支部堅持開門搞整改,主動接受公司黨員群眾的監(jiān)督評判,把群眾滿意度作為檢驗“回頭看”工作成效的重要標尺,推動作風建設成果轉化為支部服務企業(yè)發(fā)展的實際效能。
下一步,建業(yè)公司第四黨支部將以此次“回頭看”為契機,壓緊壓實作風建設主體責任,強化日常監(jiān)督檢查,持續(xù)糾治作風頑疾,引導支部黨員以過硬作風立足崗位擔當作為,為公司高質量發(fā)展提供堅強的作風保障。
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