青年大學生走出學校邁向社會，必然會有一個角色的轉(zhuǎn)換過程，有一段調(diào)整適應期，為了幫助青年大學生做好角色轉(zhuǎn)換，更好的了解、服務、奉獻、扎根城市建設分公司，經(jīng)城市建設分公司團委研究，在去年決定在全公司范圍內(nèi)開展新入職大學生跟蹤服務調(diào)查活動，目前已對新入職大學生進行了三次跟蹤服務調(diào)查活動。
    5月17日，中鐵武漢電氣化局城市建設分公司團委對新入職的17名大學生進行問卷調(diào)查。調(diào)查內(nèi)容包括對公司的印象、融入公司有哪些困難、對公司企業(yè)文化的理解、職業(yè)生涯規(guī)劃等，希望通過調(diào)查能更好的幫助青年做好思想引領(lǐng)工作，在未來的工作和生活上給予青年一盞指路明燈。
    調(diào)查結(jié)果顯示新入職大學生對公司的前景充滿信心，對在公司生活安排都比較滿意，特別是“導師帶 徒”活動的開展，使他們感覺到了城市建設分公司有家的溫馨。今后，中鐵武漢電氣化局城市建設分公司團委團委將進一步開展關(guān)愛大學生系列活動，幫助一批又一批大學生在人生道路上走好每一步。