初心養(yǎng)廉，“廉訓(xùn)廉課”送進(jìn)項目。以高質(zhì)量黨建為引領(lǐng)，把支部建在項目上，把黨旗插在工地上，以“黨建+廉潔文化”模式，把職工“廉訓(xùn)廉教”抓在日常、落到細(xì)處。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)以及黨員帶頭學(xué)等方式方法，組織項目職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)上級文件精神、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)，強(qiáng)化項目職工廉潔從業(yè)意識。二是堅持問題導(dǎo)向，狠抓整改落實。以反面典型為鏡鑒，組織項目職工學(xué)習(xí)師紀(jì)委案件通報及各類警示教育資料，結(jié)合職能職責(zé)，對照通報中暴露出來的問題，深挖根源，查找自身存在問題，并提出整改措施。各項目對照查找存在問題56條，制定整改措施56條。
慎心守廉，“廉防廉線”引進(jìn)項目。以“兩個責(zé)任”為牽引，將“廉防廉線”引進(jìn)工地，以有形之他律助力無形之自律，在慎獨(dú)慎初慎微中不斷推進(jìn)廉潔從業(yè)。一是強(qiáng)化主體責(zé)任意識，層層壓實責(zé)任。協(xié)助基層單位黨組織與班子成員、項目經(jīng)理、重點(diǎn)崗位人員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任承諾書》《廉潔從業(yè)承諾書》673份，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作全面落實到各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人，形成以上率下，齊抓共管的良好局面。二是完善制度建設(shè)，規(guī)范廉潔行為。制定下發(fā)《兵團(tuán)市政交通集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)“十嚴(yán)禁”》《兵團(tuán)市政交通集團(tuán)黨委貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則清單54條》《兵團(tuán)市政交通集團(tuán)工程項目管理全過程廉潔風(fēng)險防控工作方案》等規(guī)章制度9項，通過各項制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為。
同心聚廉，“廉文廉音”傳進(jìn)項目。以廉潔文化為抓手，在“春風(fēng)化雨，潤物無聲”中將“廉文廉音”傳進(jìn)項目，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷取得新成效。一是聚焦關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，筑牢自律防線。在元旦、春節(jié)、清明，五一等關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)，通過微信公眾號、辦公平臺及微信群等方式，向廣大黨員、領(lǐng)導(dǎo)人員發(fā)送廉潔短信2614條，開展學(xué)習(xí)教育96場次，受教育職工2306人次，進(jìn)一步提高黨員領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律意識。二是開展警示教育，建設(shè)良好家風(fēng)。組織集團(tuán)高管、以基層單位班子成員及項目經(jīng)理80余人，觀看警示教育片《不良家風(fēng)釀悲劇》，簽訂家庭助廉承諾書130余份，進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工思想認(rèn)識，樹立良好家風(fēng)，使家庭成為反腐倡廉的重要陣地。
據(jù)悉，兵團(tuán)市政交通集團(tuán)承建的兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院項目榮獲建工集團(tuán)2020年度“重點(diǎn)廉潔示范工程”先進(jìn)項目部。
