本網(wǎng)訊(通訊員 梁明清)日前,中鐵二局四公司長春地鐵項目部組織召開見(實)習生座談會,項目部領導班子成員、各部門負責人參加了座談會。
在座談會上,與會人員分享了自己的工作經(jīng)歷和切身體會,并詢問了見(實)習生的工作生活情況,聽取了解了見(實)習生的心聲和意見,對相關問題一一作出了回答。項目部書記、經(jīng)理為見(實)習的12名新員工講解項目部綜合事務管理、見(實)習生如何適應工地生活、需要怎么樣的心態(tài)、見習期間各種困惑如何的排解、怎樣更好更快地成長等方面的知識,為見(實)習生出謀劃策、排憂解難。
項目部書記、經(jīng)理結合自己多年的工作經(jīng)驗,從培養(yǎng)新生綜合發(fā)展,更好更快成長角度出發(fā),對項目部綜合事務管理的性質、范圍、流程、職責等向見習生們作了詳細的講解。他們鼓勵大家在見(實)習期間端正學習態(tài)度,樹立堅定信心、擁有良好心態(tài),腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)完成各項見(實)習任務;合理布局、全面學習、綜合性發(fā)展,做到理論和實際操作相結合,邊學邊想邊反思;遇到自己無法完成或者把握不準的事情時,輕易不要擅自做主,多請教自己的見(實)習師傅或者老員工、上級領導,盡量不出差錯;要向老員工和勞務協(xié)作工多請教、多學習,爭取盡快掌握施工各項技術;勤學習、勤記筆記,多思考、多寫作,努力把自己鍛煉成“多面手”,掌握更多技能和知識。
見(實)習生剛到施工一線,存在這樣那樣的困惑,這個時候正是迷茫的時期,需要項目部從多方面、多角度入手幫助他們盡快成長,進一步為見(實)習生們排憂解難。
在座談會上,與會人員分享了自己的工作經(jīng)歷和切身體會,并詢問了見(實)習生的工作生活情況,聽取了解了見(實)習生的心聲和意見,對相關問題一一作出了回答。項目部書記、經(jīng)理為見(實)習的12名新員工講解項目部綜合事務管理、見(實)習生如何適應工地生活、需要怎么樣的心態(tài)、見習期間各種困惑如何的排解、怎樣更好更快地成長等方面的知識,為見(實)習生出謀劃策、排憂解難。
項目部書記、經(jīng)理結合自己多年的工作經(jīng)驗,從培養(yǎng)新生綜合發(fā)展,更好更快成長角度出發(fā),對項目部綜合事務管理的性質、范圍、流程、職責等向見習生們作了詳細的講解。他們鼓勵大家在見(實)習期間端正學習態(tài)度,樹立堅定信心、擁有良好心態(tài),腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)完成各項見(實)習任務;合理布局、全面學習、綜合性發(fā)展,做到理論和實際操作相結合,邊學邊想邊反思;遇到自己無法完成或者把握不準的事情時,輕易不要擅自做主,多請教自己的見(實)習師傅或者老員工、上級領導,盡量不出差錯;要向老員工和勞務協(xié)作工多請教、多學習,爭取盡快掌握施工各項技術;勤學習、勤記筆記,多思考、多寫作,努力把自己鍛煉成“多面手”,掌握更多技能和知識。
見(實)習生剛到施工一線,存在這樣那樣的困惑,這個時候正是迷茫的時期,需要項目部從多方面、多角度入手幫助他們盡快成長,進一步為見(實)習生們排憂解難。
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