“嚴管就是厚愛，希望大家要不負重托，不辱使命，嚴格廉潔自律相關規(guī)定，愛崗敬業(yè)、勤奮工作，讓組織放心，讓群眾信任，讓干部支持，做一名忠誠干凈擔當?shù)念I導干部……”11月3日下午，北新路橋集團四川分公司紀檢組對近期新提拔的9名干部進行了集中任前廉政談話，為履新干部把好“起步關”。
談話中，該分公司黨總支副書記、紀檢組組長張鋒從帶頭廉潔自律、提高政治站位和加強凝聚戰(zhàn)斗力三個方面對新提拔干部做出了具體要求。
集體談話會上，9名新進干部分別結合自身在新崗位的工作、學習經(jīng)歷，談所思所想，談?chuàng)斪鳛椋劺硐肭閼选?br />新提拔干部程光磊表示，今后一定加強思想政治理論學習，堅決貫徹分公司各項工作部署，嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”，履職盡責、廉潔自律，在新崗位上做出更好的成績，絕不辜負組織的信任。
據(jù)了解，今年以來，四川分公司聚焦提升廉政教育質量，嚴把干部選拔任用“入口關”和“廉潔關”，對新提拔干部嚴格進行廉政談話和廉政測試，進一步教育引導干部在新的崗位履好職、盡好責。截至目前，四川分公司共開展警示教育活動9次，23名新提拔干部分別在各支部參加了廉政教育活動，實現(xiàn)了任前廉政教育全覆蓋。
“下一步，我們還將開展多種形式的廉政教育，督促新提拔干部遵守黨的紀律和廉政勤政規(guī)定，做一名讓組織滿意、讓職工群眾滿意的黨員干部，為分公司的黨風廉政建設和高質量發(fā)展作貢獻。”張鋒表示。