五家渠訊（通訊員 曾雷）5月10日，十一師勞動保障監(jiān)察支隊隊長朱寶軍一行赴烏五新項目調研農民工實名制管理工作。公司組織人事部部長張瑞梅陪同調研。
       此次調研主要針對項目部農民工工資發(fā)放等工作落實情況。調研組從農民工進場時間，對考勤表、工資單、銀行流水、勞務分包合同等資料進行詳細查閱。隨后，調研組還通過電話回訪的方式抽取了部分農民工，詢問了是否簽訂勞動合同、工資是否按月發(fā)放、工資發(fā)放記錄是否是本人簽字、是否清楚如何維護農民工合法權益及渠道等情況進行了詳細的了解。
      朱寶軍對項目勞務管理工作取得的成效給予了充分肯定，并強調，保障農民工按時足額獲得工資，維護企業(yè)和農民工的合法權益，是農民工實名制管理工作的根本目的。項目在建設過程中，要將農民工實名制管理工作的作用發(fā)揮出來，教育引導項目全員充分認識落實農民工實名制管理工作是規(guī)避惡意討薪、減少勞資糾紛的有效途徑，以及做好此項工作對履行國企社會責任的重要意義。
      項目部負責人表示，將繼續(xù)加強保障農民工的合法權益與勞動保障，樹立十一師的良好形象，堅持將“以人為本”的管理理念貫穿于施工管理全過程，構建和諧的勞資關系，有效推動項目生產經營的發(fā)展，完成項目高質量工作目標的實現。