烏魯木齊訊（通訊員 陳舒婷）近日，北新路橋集團(tuán)下發(fā)了《北新路橋集團(tuán)項(xiàng)目管理指導(dǎo)意見(試行)》文件，在接到文件后烏魯木齊市東進(jìn)場(chǎng)管廊4標(biāo)項(xiàng)目部第一時(shí)間組織項(xiàng)目部全體干部職工學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)文件精神。

　　通過學(xué)習(xí)，項(xiàng)目部職工首先對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)任、權(quán)利與利益有了新的了解，本次學(xué)習(xí)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了“1+7”管理法所涉及的責(zé)任人與重點(diǎn)工作內(nèi)容，詳細(xì)解讀了以效益為導(dǎo)向的薪酬業(yè)績(jī)考核機(jī)制。

　　通過對(duì)相關(guān)文件的學(xué)習(xí)加深了項(xiàng)目部職工對(duì)自己崗位職責(zé)的認(rèn)知，再次明確了自己的崗位責(zé)任，為今后項(xiàng)目部的管理工作提供了理論指導(dǎo)，為職工工作重點(diǎn)指引了方向，激發(fā)了職工奮斗的意志。