日前，禾潤科技公司對公司40多名重點崗位青年分批開展廉政談心談話，聚焦當前熱點、敏感話題、履職履責、作風建設(shè)、月度考核、部門服務(wù)、“酒駕、醉駕”及日常工作存在的問題，深入分析產(chǎn)生原因10余條，并提出了相對應(yīng)整改措施。

　　2023年以來，禾潤科技公司創(chuàng)新推進“青廉工程”，將清廉建設(shè)貫穿青年干部教育監(jiān)督培養(yǎng)全環(huán)節(jié)，著力打造勤政廉潔、擔當作為的青年干部隊伍，扎實推進清廉機關(guān)建設(shè)，更加注重對青年干部精神素養(yǎng)提升，持續(xù)開展領(lǐng)導干部與青年之間“與信仰對話”主題活動，共同回顧公司在數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展征程上肩負的科技創(chuàng)新使命擔當，深入探討如何發(fā)揮青年干部“生力軍”作用，青年們結(jié)合工作實際，談感想、講體會，領(lǐng)導干部以“過來人”視角，講述工作經(jīng)歷，傳授經(jīng)驗，并叮囑青年們要以“時時勤拂拭，勿使惹塵埃”的心態(tài)時刻提醒自己，始終牢記“堤潰蟻孔，氣泄針芒”的道理，始終牢記為民用權(quán)、秉公用權(quán)，堅持廉潔從政的職業(yè)操守，扣好廉潔從政的“第一?？圩?rdquo;。

　　“好干部是選出來的，更是管出來的。年輕干部扣好廉潔從政的“第一?？圩?rdquo;，既離不開年輕干部個人努力，也離不開組織的嚴格監(jiān)督管理。”該公司紀檢組組長告訴筆者。

　　禾潤科技各級黨組織認真督促年輕干部加強理論學習，創(chuàng)新黨性教育，提高政治站位，自覺對照黨章黨規(guī)黨紀檢視自身。年初，由公司總會計師、總經(jīng)濟師、志誠勞務(wù)公司經(jīng)理聯(lián)合為16名財務(wù)人員講授《練好“三功”遠離廉政風險》專題黨課，筑牢財務(wù)隊伍廉潔防線。紀檢組從嚴從實加強年輕干部教育管理監(jiān)督，既管八小時以內(nèi)又管八小時以外，在嚴管的同時，更注重厚愛，對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題進行及時提醒，誡勉警醒，防止其思想跑偏，行為越界，發(fā)放廉潔自律提示函80余份，參觀廉政教育基地2次，制作廉政宣傳視頻3部。

　　“聳廉勤之節(jié)，塞貪競之門。”禾潤科技公司號召年輕干部生逢偉大時代勇做新征程上的“生力軍”，引導其扣好廉潔從政的“第一?？圩?rdquo;，真正做到嚴守規(guī)矩、不逾底線，護航青年走得更穩(wěn)、走得更遠，實現(xiàn)自己的人生理想和政治抱負。