烏魯木齊訊（通訊員 王彬）近日，禾潤科技公司紀檢組對擬提拔干部進行了任前廉政談話和廉政考試，以進一步增強新提任干部廉潔從政意識，規(guī)范權(quán)力運行。
任前談話要求新提任領(lǐng)導(dǎo)干部要增強學(xué)習(xí)意識，提升綜合素質(zhì)；增強紀律意識，自覺接受監(jiān)督；增強自律意識，帶頭廉潔從業(yè)；增強責任意識，爭做優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。希望各位領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必要筑牢“防線”，堅守“底線”，在新的人生航程中起好步、走正路、不掉隊，在新的工作崗位上能干事、干成事，不出事。談話后，新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部參加了廉政考試，考試為閉卷形式，內(nèi)容涉及《憲法》、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等重要黨紀法規(guī)，對不合格者將組織重考。
今年以來，禾潤科技公司紀檢組共組織干部任免相關(guān)人員任前廉政談話8次，參加任前廉政考試26人，禾潤科技紀檢組始終把任前廉政談話和廉政考試作為新提任干部履新的必修課，逢提必談、逢提必考，在檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部是否掌握履職應(yīng)知應(yīng)會的廉政法規(guī)及法律法規(guī)基礎(chǔ)知識的同時，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部的法紀觀念和廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。