塔城訊(通訊員史談姝宇 顧玉龍)為進一步提升項目管理人員專業(yè)能力,夯實項目管理基礎,11月8日,新疆兵團建工城建集團第五工程公司在白楊項目區(qū)開展了為期兩天的職工集中培訓。來自白楊片區(qū)各項目的90余名管理人員共同參與了此次“充電賦能”學習活動。
此次培訓緊扣一線管理實際,聚焦項目推進中的重點難點開展系統(tǒng)授課,課程涵蓋分項工程施工工藝、重大事故隱患判定、技術資料編制與歸檔、安全資料管理、費用核算及固定資產(chǎn)管理等關鍵內(nèi)容。培訓在第九師白楊市黨校階梯教室舉行,采取現(xiàn)場教學與互動交流相結合的方式,由公司業(yè)務骨干及相關科室負責人擔任講師,結合典型案例進行系統(tǒng)講解,增強培訓的針對性和實效性。培訓期間,參訓人員態(tài)度認真、紀律嚴明,展現(xiàn)出良好的學習風貌。大家紛紛表示,將以此次培訓為契機,把所學知識運用到項目管理實踐中,不斷提升項目管理標準化、規(guī)范化水平,為公司高質量發(fā)展貢獻力量。
此次培訓不僅完善了一線管理人員的專業(yè)知識結構,也搭建了跨項目、跨崗位的交流平臺,為后續(xù)項目建設高效推進奠定了堅實的人才基礎。下一步,該公司將持續(xù)完善培訓機制,圍繞項目建設實際需求,開展多層次、多形式的專業(yè)培訓,為企業(yè)高質量發(fā)展提供持續(xù)人才支撐。
此次培訓緊扣一線管理實際,聚焦項目推進中的重點難點開展系統(tǒng)授課,課程涵蓋分項工程施工工藝、重大事故隱患判定、技術資料編制與歸檔、安全資料管理、費用核算及固定資產(chǎn)管理等關鍵內(nèi)容。培訓在第九師白楊市黨校階梯教室舉行,采取現(xiàn)場教學與互動交流相結合的方式,由公司業(yè)務骨干及相關科室負責人擔任講師,結合典型案例進行系統(tǒng)講解,增強培訓的針對性和實效性。培訓期間,參訓人員態(tài)度認真、紀律嚴明,展現(xiàn)出良好的學習風貌。大家紛紛表示,將以此次培訓為契機,把所學知識運用到項目管理實踐中,不斷提升項目管理標準化、規(guī)范化水平,為公司高質量發(fā)展貢獻力量。
此次培訓不僅完善了一線管理人員的專業(yè)知識結構,也搭建了跨項目、跨崗位的交流平臺,為后續(xù)項目建設高效推進奠定了堅實的人才基礎。下一步,該公司將持續(xù)完善培訓機制,圍繞項目建設實際需求,開展多層次、多形式的專業(yè)培訓,為企業(yè)高質量發(fā)展提供持續(xù)人才支撐。
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