烏魯木齊訊（通訊員 付翎子）為深入踐行人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，全方位加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，充分激發(fā)員工的積極性與創(chuàng)造力，2月20日，昆侖咨詢管理集團(tuán)組織召開職稱評審動員會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部書記、副書記及員工代表參會。
       會上著重強(qiáng)調(diào)了職稱評審對于個人職業(yè)成長以及公司整體競爭力提升的關(guān)鍵作用。職稱不僅是對員工專業(yè)技術(shù)能力的權(quán)威認(rèn)定，更是公司實(shí)施人才選拔、委以重任的重要參考指標(biāo)。積極動員員工申報(bào)職稱，旨在全力打造一支業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)過硬的專業(yè)化人才隊(duì)伍，助力公司在激烈的市場競爭中脫穎而出。同時，會議要求各黨支部將職稱評審工作擺在重要位置，密切配合，確保評審流程平穩(wěn)、有序推進(jìn)。
       公司組織與人力資源部的職稱業(yè)務(wù)人員就 2025 年職稱評審的政策調(diào)整、關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)以及申報(bào)所需材料進(jìn)行詳細(xì)解讀，并特別提醒參評人員關(guān)注細(xì)節(jié)。該部門表示，后續(xù)將加大政策宣貫力度，強(qiáng)化指導(dǎo)服務(wù)，確保每位員工都能精準(zhǔn)把握評審要求。
       展望未來，昆侖咨詢管理集團(tuán)將持續(xù)秉持 “以人為本” 的發(fā)展理念，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)員工的創(chuàng)新活力，為構(gòu)建高素質(zhì)人才隊(duì)伍、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)根基。