烏魯木齊訊（通訊員 付翎子）為深入踐行人才強企戰(zhàn)略，全方位加強公司人才隊伍建設(shè)，充分激發(fā)員工的積極性與創(chuàng)造力，2月20日，昆侖咨詢管理集團組織召開職稱評審動員會。公司領(lǐng)導班子成員、各黨支部書記、副書記及員工代表參會。
       會上著重強調(diào)了職稱評審對于個人職業(yè)成長以及公司整體競爭力提升的關(guān)鍵作用。職稱不僅是對員工專業(yè)技術(shù)能力的權(quán)威認定，更是公司實施人才選拔、委以重任的重要參考指標。積極動員員工申報職稱，旨在全力打造一支業(yè)務精湛、素質(zhì)過硬的專業(yè)化人才隊伍，助力公司在激烈的市場競爭中脫穎而出。同時，會議要求各黨支部將職稱評審工作擺在重要位置，密切配合，確保評審流程平穩(wěn)、有序推進。
       公司組織與人力資源部的職稱業(yè)務人員就 2025 年職稱評審的政策調(diào)整、關(guān)鍵時間節(jié)點以及申報所需材料進行詳細解讀，并特別提醒參評人員關(guān)注細節(jié)。該部門表示，后續(xù)將加大政策宣貫力度，強化指導服務，確保每位員工都能精準把握評審要求。
       展望未來，昆侖咨詢管理集團將持續(xù)秉持 “以人為本” 的發(fā)展理念，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，進一步激發(fā)員工的創(chuàng)新活力，為構(gòu)建高素質(zhì)人才隊伍、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅實根基。