烏魯木齊訊(通訊員 吳嘉瑄)今年以來,新疆兵團(tuán)建工城建集團(tuán)勞務(wù)公司錨定廉潔建設(shè)主線,將責(zé)任落實(shí)、教育引導(dǎo)、監(jiān)督檢查與文化浸潤深度融合,通過靶向施策、精準(zhǔn)發(fā)力,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)走深走實(shí),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入清廉動力。
錨定責(zé)任落實(shí),擰緊廉潔“壓力閥”。制定《2025年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》,細(xì)化15項(xiàng)具體舉措,通過支委會專題研究、定期匯報,推動各項(xiàng)工作落地見效。聚焦群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題,延續(xù)8項(xiàng)整治重點(diǎn)、新增4項(xiàng)整治任務(wù),以清單化管理確保整治實(shí)效。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,與班子成員、部門負(fù)責(zé)人簽訂各類責(zé)任書6份,組織黨員簽訂廉潔自律承諾書11份、職工簽訂廉潔從業(yè)承諾書13份,構(gòu)建起全域覆蓋、層層壓實(shí)的責(zé)任體系。
緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),筑牢廉潔“防火墻”。始終把節(jié)日期間廉潔建設(shè)作為重要抓手,在清明節(jié)、五一、中秋國慶等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)精準(zhǔn)發(fā)力,開展警示教育會5場次,通報典型案例9個,組織觀看警示教育片4部,以真實(shí)案例敲響廉潔警鐘。節(jié)前通過開展專項(xiàng)談心談話6次、發(fā)放廉潔提醒函5次、轉(zhuǎn)發(fā)廉潔警示短信284人次等,層層傳導(dǎo)壓力、明確紀(jì)律要求,引導(dǎo)干部職工時刻繃緊廉潔之弦,自覺抵制節(jié)日期間不正之風(fēng),確保廉潔過節(jié)、文明過節(jié)。
聚焦監(jiān)督檢查,擦亮廉潔“探照燈”。聚焦薪資拖欠、招投標(biāo)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),核查在建項(xiàng)目66個,下發(fā)整改通知書52份,排查化解欠薪線索81條,為207名勞務(wù)工發(fā)放工資370.23萬元;開展差旅費(fèi)報銷、印章使用等專項(xiàng)自查,修訂《新疆兵團(tuán)城建集團(tuán)勞務(wù)公司工作人員考勤管理辦法》等3項(xiàng)管理制度,提升監(jiān)督效能。開展全員崗位廉潔風(fēng)險自查,22名職工全面梳理風(fēng)險點(diǎn)并制定防范措施,織密廉潔防護(hù)網(wǎng)。
厚植廉潔家風(fēng),涵養(yǎng)清風(fēng)“生態(tài)圈”。深化“單位+家庭”廉潔共建,發(fā)放《家庭助廉倡議書》,組織11名黨員干部簽訂《家庭助廉承諾書》,明確“八小時以外”監(jiān)督等6項(xiàng)責(zé)任義務(wù),以良好家風(fēng)助力廉潔建設(shè)。組織開展廉潔家風(fēng)讀書分享活動2場次,通過周恩來、蔡元培、張桂梅等廉潔故事,引導(dǎo)職工從優(yōu)秀家風(fēng)故事中汲取精神養(yǎng)分,自覺將廉潔理念內(nèi)化于心、外化于行。
錨定責(zé)任落實(shí),擰緊廉潔“壓力閥”。制定《2025年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》,細(xì)化15項(xiàng)具體舉措,通過支委會專題研究、定期匯報,推動各項(xiàng)工作落地見效。聚焦群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題,延續(xù)8項(xiàng)整治重點(diǎn)、新增4項(xiàng)整治任務(wù),以清單化管理確保整治實(shí)效。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,與班子成員、部門負(fù)責(zé)人簽訂各類責(zé)任書6份,組織黨員簽訂廉潔自律承諾書11份、職工簽訂廉潔從業(yè)承諾書13份,構(gòu)建起全域覆蓋、層層壓實(shí)的責(zé)任體系。
緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),筑牢廉潔“防火墻”。始終把節(jié)日期間廉潔建設(shè)作為重要抓手,在清明節(jié)、五一、中秋國慶等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)精準(zhǔn)發(fā)力,開展警示教育會5場次,通報典型案例9個,組織觀看警示教育片4部,以真實(shí)案例敲響廉潔警鐘。節(jié)前通過開展專項(xiàng)談心談話6次、發(fā)放廉潔提醒函5次、轉(zhuǎn)發(fā)廉潔警示短信284人次等,層層傳導(dǎo)壓力、明確紀(jì)律要求,引導(dǎo)干部職工時刻繃緊廉潔之弦,自覺抵制節(jié)日期間不正之風(fēng),確保廉潔過節(jié)、文明過節(jié)。
聚焦監(jiān)督檢查,擦亮廉潔“探照燈”。聚焦薪資拖欠、招投標(biāo)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),核查在建項(xiàng)目66個,下發(fā)整改通知書52份,排查化解欠薪線索81條,為207名勞務(wù)工發(fā)放工資370.23萬元;開展差旅費(fèi)報銷、印章使用等專項(xiàng)自查,修訂《新疆兵團(tuán)城建集團(tuán)勞務(wù)公司工作人員考勤管理辦法》等3項(xiàng)管理制度,提升監(jiān)督效能。開展全員崗位廉潔風(fēng)險自查,22名職工全面梳理風(fēng)險點(diǎn)并制定防范措施,織密廉潔防護(hù)網(wǎng)。
厚植廉潔家風(fēng),涵養(yǎng)清風(fēng)“生態(tài)圈”。深化“單位+家庭”廉潔共建,發(fā)放《家庭助廉倡議書》,組織11名黨員干部簽訂《家庭助廉承諾書》,明確“八小時以外”監(jiān)督等6項(xiàng)責(zé)任義務(wù),以良好家風(fēng)助力廉潔建設(shè)。組織開展廉潔家風(fēng)讀書分享活動2場次,通過周恩來、蔡元培、張桂梅等廉潔故事,引導(dǎo)職工從優(yōu)秀家風(fēng)故事中汲取精神養(yǎng)分,自覺將廉潔理念內(nèi)化于心、外化于行。
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