烏魯木齊訊 （通訊員任谞霞）兵團建工水電集團建業(yè)公司以“三步走”舉措，營造廉潔文明、歡樂祥和、風清氣正的節(jié)日氛圍，確保大家廉潔過節(jié)不踩“線”、過節(jié)不失“節(jié)”。
　　“以學促廉”強思想。認真貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，在節(jié)前組織全體黨員領導干部進行警示教育學習，通報近期違反中央八項規(guī)定精神案例；督促全體黨員干部要從典型案例中認真汲取教訓、引以為戒，做政治上的明白人，時刻警醒自己莫成“案中人”，在節(jié)日期間時時事事自警、自省、自律，從小節(jié)防起、從日常抓起，永葆初心使命、把牢廉潔關口，真正讓自己遠離“節(jié)日病”。
　　“以宣倡廉”樹新風。為嚴格規(guī)范領導干部履職待遇和業(yè)務支出，加強企業(yè)對“三公”經(jīng)費的管理工作，進一步提高工作人員對政策的理解掌握，集團紀委采用深入淺出、通俗易懂的宣傳教育方法，對《十一師國資委監(jiān)管企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務支出管理辦法》的文件進行了細致解讀；通過案例分析的形式，結合工作中的具體事例，剖析了所屬企業(yè)在日常管理中存在的問題；列舉了部分企業(yè)在規(guī)范負責人履職待遇和業(yè)務支出的經(jīng)驗做法，引導各企業(yè)對標先進、查找差距，切實強化了所屬企業(yè)制度執(zhí)行的思想自覺和行動自覺。
　　“監(jiān)督檢查”敲警鐘。對所屬企業(yè)領導干部履職待遇、發(fā)放津貼，以及職工過節(jié)福利、節(jié)日值班、公車封存、節(jié)前教育等情況開展督導檢查，牢牢盯住關鍵領域、重要節(jié)點、重點人群，持續(xù)釋放糾治“四風”力度不減、正風肅紀尺度不松的強烈信號。此次督導檢查發(fā)現(xiàn)問題9條并提出了相應的整改意見，有效規(guī)范了各項費用的支出和管理。