武漢消息 7月19日，中鐵七局黨委書記、董事長王珂平到武漢公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育調研。集團公司黨委辦公室主任李永超、綜合科科長王晉，武漢公司領導班子成員及黨群部門負責人參加了此次調研。
    王珂平本次調研以《新形勢下以黨建高質量引領企業(yè)發(fā)展高質量的探索》為主題，旨在解決企業(yè)改革發(fā)展和企業(yè)黨建工作中存在的主要問題。武漢公司領導班子成員圍繞調研內容和崗位職責暢所欲言，客觀總結了經(jīng)驗做法，深入分析了存在問題，提出了措施和建議。
    王珂平聽取武漢公司領導班子成員的匯報后，充分肯定了武漢公司近幾年所取得的成績，同時要求領導班子要充分認識目前市場環(huán)境、項目管理、企業(yè)管理體制、中央對國有企業(yè)要求、員工需求、中國中鐵管理體系以及武漢公司領導班子等七個方面發(fā)生的變化。隨后王珂平結合武漢公司實際提出9個方面的要求：
    一是全面分析形勢，及時著重明確武漢公司新的定位和發(fā)展方向；二是勇于創(chuàng)新探索，及時著重解決企業(yè)高質量發(fā)展的突出問題；三是堅持黨的領導，及時著重發(fā)揮黨委的核心作用；四是牢記初心使命，及時著重增強領導班子的凝聚力、向心力；五是加強人才培養(yǎng)，及時著重把第一資源培養(yǎng)好、管理好、發(fā)展好；六是發(fā)揮先導作用，及時著重解決項目黨建和項目生產(chǎn)經(jīng)營“兩張皮”；七是下定壯士斷腕決心，及時著重整治形式主義、官僚主義；八是自覺清正廉潔，及時著重增強黨風廉政建設的底線和紅線意識；九是堅持以人為本，及時著重提高關愛職工的溫度和熱度。
    最后，王珂平希望武漢公司以本次主題教育為契機，推動企業(yè)邁上新臺階。