兵團建工水電集團八建公司黨總支立足職責定位，把監(jiān)督推動解決欠薪問題作為化解人民群眾“急難愁盼”的一項重要任務，緊盯各項目，壓緊壓實各方責任，履職盡責解決欠薪問題。
壓實責任，推動履職盡責。督促有關職能部門和聚焦群眾反映強烈、風險隱患較大的易發(fā)生欠薪的重點項目，開展欠薪隱患大排查、大整治、大化解。充分發(fā)揮“嵌入式”監(jiān)督作用，對各項目摸底排查、自查自糾情況靠前監(jiān)督，督促推動職能部門履行風險化解責任，依法穩(wěn)妥有序解決拖欠農(nóng)民工工資問題。
強化監(jiān)督，推動問題高效解決。緊盯勞動合同簽訂、工人實名制管理、農(nóng)民工工資保證金管理等關鍵環(huán)節(jié)，通過督導檢查、約談提醒、督辦整改等方式，深入企業(yè)車間、項目建設現(xiàn)場開展專項監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題和線索建立專門臺賬，做到全程督辦、限時辦結、銷號管理。
夯實機制，強化源頭治理。針對欠薪問題暴露出的漏洞短板，督促抓好專項整治的同時，舉一反三，進一步完善強化行業(yè)監(jiān)管、規(guī)范工資支付、保障欠薪維權、懲戒失信企業(yè)等體制機制，細化工作措施，跟蹤問題整改，將監(jiān)督效能更好轉化為治理效能，切實保障勞動者合法權益。