烏魯木齊訊?。ㄍㄓ崋T吳佳靜） 近日，兵團建工水電集團建業(yè)公司組織公司本部人力資源業(yè)務人員及所屬各項目部勞資員開展了專項培訓，進一步強化隊伍建設，努力打造一支素質(zhì)高、能力強、專業(yè)精的人資團隊。
專業(yè)協(xié)同，深學細悟。此次培訓重點對干部任免審批表填寫規(guī)范、勞動合同法相關風險及對策、干部選拔任用流程、人事檔案管理等內(nèi)容進行了深入細致地講解，對工作中可能出現(xiàn)的風險有針對性地提出了防控對策。
明確目標，蓄勢前行。培訓中，對自我成長、招聘及培訓的相關知識進行了學習，使大家進一步了解自身真實水平，有針對性地圍繞專業(yè)知識、通用能力和實操技能，提升能力薄弱環(huán)節(jié)。
集思廣益，研學共創(chuàng)。相關負責人鼓勵業(yè)務人員積極參加各項學習研討，不斷開拓視野，掌握前沿理論；頻繁參與交流，準確領悟相關制度；提升自我，努力將學習成果內(nèi)化于心、外化于行，推動人資工作的持續(xù)革新，多創(chuàng)佳績。
通過培訓，使人力資源業(yè)務人員及時了解了制度，增強了法律意識，看到了差距，對接了業(yè)務，也明確了工作目標。下一步，該公司將以常態(tài)化學習為載體、以階段性抽查為手段，引導人力資源隊伍學以致用、用以促學，不斷提升公司人力資源工作水平，為員工成長成才提供專業(yè)、及時的人力資源服務。