烏魯木齊訊（通訊員 潘立軍）為持續(xù)加強事業(yè)部黨風廉政建設，兵團城建集團第五事業(yè)部堅持將廉政工作貫穿經營發(fā)展全過程，通過壓實責任、精準監(jiān)督、常態(tài)提醒三維發(fā)力，構建權責清晰、監(jiān)督有力、防線牢固的廉潔治理體系，為事業(yè)部高質量發(fā)展保駕護航。

   以“責任為基”，推動黨風廉政與業(yè)務工作深度融合。事業(yè)部黨支部堅決扛起主體責任，班子成員嚴格落實“一崗雙責”，將黨風廉政建設與日常業(yè)務同謀劃、同推進，確保責任鏈條環(huán)環(huán)相扣、落到實處。同時，充分利用公示欄等載體，及時做好黨務、項目管理、財務及重點事務信息公開工作，切實保障職工知情權、參與權、監(jiān)督權，讓各項工作在公開透明中規(guī)范運行，以責任落實夯實廉潔根基。

    以“節(jié)點為要”，織密重要時段監(jiān)督防控網絡。針對國慶、中秋等關鍵節(jié)點，事業(yè)部黨支部聚焦節(jié)日期間易發(fā)多發(fā)的廉潔風險，提前開展警示教育，通過案例宣講、紀律提醒等方式敲響廉潔警鐘。同步加大監(jiān)督檢查力度，深入排查潛在風險隱患，做到防患于未然。充分發(fā)揮黨委統(tǒng)籌作用，進一步拓寬群眾監(jiān)督渠道，廣泛收集意見建議，精準捕捉苗頭性、傾向性問題，堅持早發(fā)現、早糾治，以精準監(jiān)督牢牢守住節(jié)日廉潔底線。

    以“談話為橋”，筑牢干部廉潔自律思想防線。事業(yè)部建立常態(tài)化、不定期廉政談話機制，由支部負責人與班子成員及全體干部開展面對面交流，實時掌握干部思想動態(tài)與工作開展情況，對苗頭性、傾向性問題及時提醒、及時糾偏。將廉政教育提醒融入日常、抓在經常，把風險預防做在前面，有效把潛在問題化解在萌芽狀態(tài)，持續(xù)涵養(yǎng)風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，不斷激發(fā)事業(yè)部干部職工廉潔履職、擔當作為的內生動力。

   下一步，第五事業(yè)部將持續(xù)壓緊壓實廉政責任，不斷完善監(jiān)督體系，強化教育引導，以更實舉措、更嚴作風推進黨風廉政建設走深走實，為事業(yè)部持續(xù)健康發(fā)展提供堅強紀律保障。